Head of HR (AdNetwork)

Быстрорастущий AdNetwork-проект ищет Head of HR с опытом в AdNetwork/Affiliate/iGaming. Роль включает построение HR-стратегии, системный хантинг, управление перформансом и развитие управленческих навыков руководителей.

Что делать

• Провести аудит текущих HR-процессов и глубоко погрузиться в бизнес-метрики AdNetwork
• Разработать и внедрить HR-стратегию под задачи масштабирования
• Построить карту талантов и системный процесс хантинга сильных специалистов
• Обеспечивать быстрый и качественный найм
• Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников
• Работать с удержанием top performers и снижением рисков потери ключевых сотрудников
• Развивать managerial skills руководителей: помогать выстраивать управление, приоритизацию и работу с командами
• Развивать внутренние инструменты обучения и performance management
• Усиливать Employer Brand компании на рынке AdNetwork для привлечения сильных кандидатов

Что нужно

• 10+ лет опыта в HR / People Management
• Опыт работы в AdNetwork / Affiliate / performance-driven digital business
• Сильный опыт в recruitment и построении процессов найма в конкурентной среде
• Понимание performance management: KPI, оценка эффективности, retention, feedback cycles
• Опыт работы с HR- и бизнес-метриками (hiring funnel, conversion rates, retention, performance)
• Навык построения HR-процессов в условиях быстрого масштабирования
• Умение быть партнером для бизнеса, а не только операционным HR
• Опыт развития managerial skills у руководителей

Что предлагают

• Возможность напрямую влиять на рост международного AdNetwork-проекта
• Работа с сильной performance-командой и амбициозными задачами
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии
• Международная команда и динамичная среда
• Конкурентная компенсация по результатам интервью
• Полностью удаленный формат работы

Стек и операторы