Рекрутер / Менеджер по масснайму

Быстрорастущая FinTech-компания в сфере микрофинансирования и цифровых финансовых продуктов ищет рекрутера для масштабирования команды и закрытия массовых позиций по направлениям: взыскание, продажи и контакт-центр. Ориентир по результату: 7–10 успешных выходов в месяц.

Что делать

• Вести полный цикл подбора на массовые вакансии
• Искать кандидатов через job-сайты, базы резюме и альтернативные каналы
• Проводить интервью и оценку кандидатов
• Сопровождать сотрудников от первого контакта до окончания испытательного срока
• Работать с аналитикой подбора и улучшать процессы найма
• Выполнять планы по найму и обеспечивать качественный выход сотрудников

Что нужно

• Опыт массового подбора от 1 года
• Уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов
• Опыт проведения онлайн-интервью
• Работа с CRM, Excel / Google Sheets
• Умение работать с воронкой подбора и аналитикой
• Высокая самостоятельность и ориентация на результат

Будет плюсом

• Опыт в FinTech, МФО, iGaming или контакт-центрах
• Опыт работы с AmoCRM
• Успешный опыт удалённого массового найма

Что предлагают

• Полностью удалённая работа
• Выплаты в USDT

Стек и операторы