Remotevia Telegramposted 8/18/2026
Руководитель группы продаж
Employer Location —Comp Оклад + KPI (первый месяц — фиксированный оклад, дальше добавляется бонусная часть)Schedule 5/2 (9:00–18:00 мск), выходные — сб/вс
Финтех-компания (11 лет на рынке, 160+ человек) запускает новое направление и ищет руководителя, который соберёт и раскачает команду менеджеров. Сейчас в группе 3 человека, задача — вырастить до 10 и выстроить слаженный процесс от первого контакта с клиентом до продажи.
Что делать
- Координировать работу менеджеров, держать рабочий ритм команды
- Контролировать показатели, вести отчётность
- Давать обратную связь и растить сотрудников
- Настраивать точки контроля и индикаторы успешности
- Оптимизировать коммуникацию с клиентами
Что нужно
- Опыт работы супервайзером / руководителем группы на удалёнке от 1 года
- Умение управлять людьми и процессами, делегировать, вести за собой
- Организованность и ответственность за результат, а не за «активность»
- Уверенное владение MS Office
- Прокачанный эмоциональный интеллект
Что предлагают
- Полная удаленка, график 5/2 (9:00–18:00 мск), выходные — сб/вс
- Оклад + KPI (первый месяц — фиксированный оклад, дальше добавляется бонусная часть)
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
- Оплачиваемые больничные, отпуск 28 дней
- Быстрый рост: направление новое, команда растёт — есть куда развиваться
Стек и операторы
team leadsalessales managementkpi trackingreportingdelegationprocess optimizationclient communicationremote team managementms officefintechb2bstakeholder managementfeedbackmentoring