Remotevia Telegramposted 10/15/2026
Team Lead фармеров Google Ads
Employer Location —Comp Зарплата по итогам общения с учётом желаемого оклада; комиссия 0,25% за аккаунты, созданные командой; возможность дополнительной оплаты за решение отдельных проблемных процессов
Работодатель ищет тимлида для команды фармеров аккаунтов Google Ads. Роль предполагает сбор команды из 5–6 человек, организацию полного цикла подготовки аккаунтов, работу с верификацией, апелляциями и восстановлением заблокированных учётных записей, а также обеспечение медиабаинга аккаунтами в нужном объёме. Формат работы — полностью удалённый.
Что делать
- Собрать команду из 5–6 фармеров, распределять задачи и контролировать сроки и качество работы
- Оценивать эффективность сотрудников, разрабатывать регламенты и формировать базу знаний
- Организовывать полный цикл подготовки аккаунтов Google Ads: регистрацию, прогрев, создание и настройку
- Работать с верификацией аккаунтов, апелляциями и восстановлением заблокированных учётных записей
- Контролировать выживаемость аккаунтов и процент блокировок
- Работать с прокси, антидетект-браузерами, SMS-сервисами, картами и другими ресурсами
- Искать и тестировать поставщиков расходников, вести учёт ресурсов
- Обеспечивать команду медиабаинга аккаунтами в нужном объёме и в срок
- Обрабатывать запросы байеров и вести отчётность по фарм-процессам
Что нужно
- Опыт фарминга аккаунтов именно под Google Ads за последние полгода
- Подтверждённый опыт управления командой
- Практический опыт прохождения верификаций Google
- Уверенная работа с антидетект-браузерами и прокси
- Умение организовывать процессы, вести учёт и решать нестандартные задачи
Будет плюсом
- Опыт работы с документами и решения проблемных этапов фарминга
Что предлагают
- Полностью удалённый формат работы
- Возможность дополнительной оплаты за решение отдельных проблемных процессов, например связанных с документами
Стек и операторы
google adsmedia buyerteam leadaccount farminganti-detect browsersproxiessms servicesverificationappealsaccount recoveryprocess automationkpi trackingexecutive reportingresource managementvendor managementknowledge baseregulationstraffic arbitrageaffiliate marketingpeople managementproblem solving