Team Lead Farmer (FB)

Компания расширяет Farm-отдел и ищет опытного Team Lead Farmer с фокусом на Facebook. Роль включает руководство командой фармеров, полное ведение направления фарма, закуп и прогрев аккаунтов, контроль качества и living rate, а также выстраивание процессов. Опыт в вертикали Nutra приветствуется.

Что делать

• Руководить командой фармеров: найм, обучение, адаптация, постановка задач и контроль KPI.
• Полностью вести направление фарма: регистрация, прогрев, отлежка, создание и подготовка БМов.
• Вести учет всех ресурсов - аккаунты / БМы / соцрег: приход, статусы, расход, срок жизни, причины банов (таблицы/CRM).
• Организовать процесс закупа и прогрева: искать и тестировать поставщиков, работать с агентскими аккаунтами и агентствами по аккаунтам.
• Контролировать качество и living rate аккаунтов, снижать процент банов, улучшать схемы прогрева под нашу нишу.
• Выстраивать и документировать процессы (мануалы, регламенты, антидетект-настройки, прокси, сценарии прогрева).
• Взаимодействовать с байинг-командой: закрывать потребность в расходниках вовремя и в нужном объёме.

Что нужно

• Опыт в фарме для Team Lead Farm Facebook от 2 лет, для Farmer от 6 месяцев, глубокое понимание жизненного цикла аккаунта и логики банов.
• Опыт лидерства: уже собирал/руководил командой фармеров, умеешь нанимать и обучать людей.
• Практический опыт закупа и прогрева аккаунтов, работы с агентствами и агентскими кабинетами.
• Понимание работы с антидетект-браузерами, прокси, БМами, соцрегами.
• Системность и умение вести четкий учет ресурсов, считать юнит-экономику расходников.
• Фокус именно на ФБ (другие источники - плюсом, но не обязательно).

Будет плюсом

• Опыт в вертикали Nutra — приветствуется, но не обязателен.

Что предлагают

• Стабильный доход: оклад + KPI
• Прозрачная сетка выплат
• Работа с крупными объемами трафика
• Экспертная поддержка опытного руководителя
• Возможность развивать экспертизу в фарме и управлении отделом
• Удаленка, гибкий график, без микроменеджмента
• Бюджет на расходники, софт, прокси и тесты новых поставщиков
• Возможность строить направление и команду со своим подходом, влиять на процессы.

Стек и операторы