Head of Talent Acquisition

Ищем руководителя отдела подбора персонала в стабильную iGaming компанию. В HR команде уже более 60 человек. Работа удаленно.

Что делать

• Управление командой HR.
• Проработка стратегии найма.
• Работа над брендингом работодателя.
• Внедрение ATS.
• Предоставление отчетности для CHRO.

Что нужно

• Более 3-х лет опыта руководства подразделением по подбору персонала (30+ человек).
• Опыт работы на рынке iGaming или High-risk.
• Успешный опыт создания поиска руководителей высшего звена.
• Опыт внедрения или разработки (в роли клиента/владельца продукта) новой ATS.

Что предлагают

• iGaming продукт.
• Удаленный формат.
• Внутренние программы для сотрудников.
• Амбициозные задачи и возможность влиять на рекрутмент компании.

Стек и операторы