P2P Agent Hunter (iGaming / FinTech)

Компания ищет специалиста по поиску и привлечению P2P-агентов в сфере iGaming и FinTech. Роль включает поиск через соцсети, мессенджеры, ведение переговоров на английском и сопровождение онбординга. Требуется опыт работы в поддержке, аккаунт-менеджменте или аффилиат-менеджменте.

Что делать

• Поиск и привлечение P2P‑агентов через соцсети, мессенджеры и профильные онлайн‑сообщества.
• Инициирование первых контактов с потенциальными партнёрами и краткая презентация продукта простым языком.
• Ведение переписки и базовых переговоров с агентами на английском языке по условиям и формату работы.
• Сопровождение онбординга новых агентов от первого контакта до запуска и первых операций.
• Ведение простой воронки привлечения: фиксация статусов, напоминания, возврат к тёплым контактам.
• Поиск новых площадок и источников трафика агентов: чаты, каналы, форумы, тематические комьюнити.
• Ежедневная работа в мессенджерах и соцсетях: ответы на вопросы, обработка откликов, поддержание диалога.
• Регулярное взаимодействие с внутренней командой (support, operations, finance) по запускам и статусам агентов.
• Участие в улучшении скриптов, шаблонов сообщений и процесса онбординга на основе обратной связи.

Что нужно

• Опыт работы в одной из ролей: support, onboarding, account, bizdev или affiliate‑менеджер, где приходилось много общаться с клиентами или партнёрами.
• Понимание базовых принципов платёжной инфраструктуры и интерес к P2P‑модели и альтернативным способам оплаты.
• Навыки поиска и привлечения партнёров или клиентов через онлайн‑каналы: соцсети, мессенджеры, профильные сообщества.
• Умение выстраивать простую воронку привлечения: фиксировать этапы, не терять контакты и доводить диалоги до результата.
• Английский язык на уровне уверенной переписки и базовых созвонов с партнёрами по скрипту или структуре диалога.
• Сильные коммуникативные навыки: умение понятно объяснять условия, задавать уточняющие вопросы и корректно работать с возражениями.
• Самостоятельность и проактивность: готовность предлагать идеи, какие каналы тестировать и как улучшить подход к хантингу.
• Организованность и аккуратность в работе с таблицами или CRM: умение структурировать данные по агентам и обновлять статусы.

Что предлагают

• Работа в международной компании, которая активно растёт и развивает P2P‑направление в сфере iGaming и FinTech.
• Полностью удалённый формат работы с возможностью выстраивать свой день без привязки к офису и локации.
• Возможность быстро вырасти внутри направления и со временем брать на себя больше ответственности и самостоятельных задач.
• Динамичная рабочая среда без долгих согласований, где идеи можно быстро проверять на практике и масштабировать то, что работает.
• Прямое влияние на результат: твоя работа будет заметна в количестве новых агентов, запусках и росте партнёрской сети.
• Постоянная практика английского языка в переписке и коммуникации с международными партнёрами.
• Работа в формате, где ценятся инициативность, самостоятельность и желание разбираться в новых рынках и подходах.

Стек и операторы