Junior Media Buyer Facebook / Media Buyer Facebook

Компания ищет Media Buyer для работы с Meta Ads: запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний, анализ метрик, снижение стоимости привлечения клиента. Полная удалёнка, конкурентная зарплата с KPI и бонусами.

Что делать

• Запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний в Meta Ads.
• Ежедневный анализ ключевых метрик (CTR, CPC, CPM, CPA и др.).
• Работа над снижением стоимости привлечения клиента и увеличением объема закупки.
• Масштабирование успешных рекламных кампаний.
• Работа с трекерами, аналитикой и системой отчетности.
• Мониторинг изменений алгоритмов Meta и внедрение новых подходов в работу.

Что нужно

• Опыт работы с Facebook Ads от 6 месяцев (для Junior) или от 2 лет (для Media Buyer).
• Понимание принципов performance-маркетинга и медиабаинга.
• Опыт работы с антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin Anty, Incogniton, Octo Browser и др.).
• Понимание работы прокси, аккаунтов, Business Manager и рекламной инфраструктуры.
• Навыки анализа рекламных кампаний и принятия решений на основе данных.
• Умение быстро находить причины просадки показателей и предлагать решения.
• Ответственность, инициативность и желание постоянно развиваться.
• Умение работать самостоятельно и выполнять поставленные KPI.

Будет плюсом

• Опыт работы с Web2App, подписочными продуктами (Subscriptions), iOS/Android-приложениями.
• Опыт масштабирования рекламных кампаний с бюджетами от $500–1000 в день.
• Опыт работы с Cloaking, CAPI, аналитическими сервисами и A/B тестированием.
• Понимание принципов работы мобильной атрибуции (AppsFlyer, Adjust, Singular и др.).
• Навыки работы с AI-инструментами для создания креативов и анализа данных.

Что предлагают

• Полностью удаленная работа.
• Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + KPI + бонусы за результат.
• Возможность быстрого карьерного роста до Senior Media Buyer или Team Lead.
• Работа с крупными рекламными бюджетами.
• Готовая инфраструктура для запуска рекламы.
• Свобода в тестировании новых гипотез и масштабировании успешных решений.
• Обучение, обмен опытом внутри команды и доступ к современным инструментам.
• Гибкий график и отсутствие бюрократии.

Стек и операторы