HR (Recruiter)

Ищем HR-специалиста (рекрутера) для удаленной работы. Требуется опыт подбора от 1 года, умение быстро закрывать вакансии и работать с большим потоком кандидатов, а также навыки работы с рекламными площадками в Telegram. Предлагаем фикс + бонусы за каждого нанятого сотрудника, гибкий график.

Что нужно

• Опыт в подборе персонала (HR / recruiter / talent acquisition) от 1 года
• Умение быстро закрывать вакансии и работать с большим потоком кандидатов
• Грамотная коммуникация, умение 'чувствовать' людей и понимать кто подходит в команду
• Ответственность, скорость, системность
• Умение работать с рекламными площадками в Telegram
• Желание зарабатывать и влиять на результат команды

Стек и операторы