via Telegramposted 8/4/2026

Руководитель контент-фабрики

Employer   Location   АстанаComp   Конкурентная заработная плата

Международная группа компании ищет руководителя контент-фабрики для нового проекта в Астане. Работодатель строит AI-платформу для маркетинга — генерацию видео и креативов через нейросети (аватары, липсинк, авто-монтаж) — и запускает небольшую команду, которая на реальном объёме коротких видео проверяет, что «залетает», и этими данными обучает продукт. Роль — построить контент-конвейер от брифа до опубликованного видео и разбора охватов, а не заниматься бренд-стратегией или комьюнити-менеджментом.

Что делать

  • Построить и поддерживать конвейер: бриф → продакшн (объём) → публикация по календарю → замер охватов → детект победителей → масштаб победителей.
  • Сформировать и вести команду креаторов/рилзмейкеров (2–3 на старте, далее рост), выстроить брифы, quality-gate, недельные квоты.
  • Внедрить AI-пайплайн производства (аватары/видео-генерация: HeyGen/Creatify-класс).
  • Удерживать метрики: объём выпуска, доля «победителей», скорость цикла «бриф → публикация».
  • Осуществлять еженедельный разбор «что залетело / почему», отчётность собственнику.
  • Размечать контент-победителей и передавать их в перформанс / в продукт.

Что нужно

  • Опыт руководства SMM/контент-командой от 2-х лет.
  • Глубокое понимание короткого вертикального видео (Reels / TikTok / Shorts): форматы, хуки, что даёт охват.
  • Работа с метриками охвата/вовлечения, data-driven решения (а не «на вкус»).
  • Навык найма и управления креаторами, постановки брифов, контроля темпа выпуска.
  • Организованность и системность: конвейер и календарь важнее вдохновения.

Будет плюсом

  • Опыт запуска направления с нуля.

Что предлагают

  • Официальное трудоустройство в компанию-резидента Astana Hub.
  • Роль основателя направления: строишь команду и процесс под себя, прямой контакт с собственником.
  • Работу с передовым AI-продуктом (нейросети — рабочий инструмент, а не эксперимент).
  • Адаптацию для комфортного познания продукта и компании.
  • Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даём обратную связь.

Стек и операторы

content productionvideo productionshort-form videoreelstiktokshortsai video generationheygencreatifyauto-editingdata-driven decisionscontent pipelinekpi trackingreach analysisengagementteam managementhiringbriefingquality gatesperformance marketingcontent marketingsmm
Руководитель контент-фабрики · nda.careers