Full-cycle Recruiter (Remote) | Tech & Digital Marketing

Ищем рекрутера для полного цикла найма по направлениям Tech и Digital Marketing. Полная удаленка, международная среда.

Что делать

• Сотрудничать с нанимающими менеджерами для определения потребностей в найме и требований к вакансиям
• Строить стратегии поиска и привлекать кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, доски вакансий и альтернативные каналы
• Проводить скрининг кандидатов и управлять процессом собеседований
• Координировать офферы и поддерживать кандидатов на этапе онбординга
• Вести ATS/CRM системы и аналитику найма

Что нужно

• 1-3 года опыта в полном цикле рекрутинга
• Опыт найма IT или Digital Marketing специалистов
• Уверенные навыки поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search)
• Английский уровень B1+ (письменное общение и чтение)
• Сильные коммуникативные и организационные навыки
• Настрой собственника и способность работать самостоятельно

Будет плюсом

• Опыт работы с ATS/CRM инструментами будет преимуществом

Что предлагают

• Полностью удаленная работа
• Конкурентная оплата + бонусы за результаты
• Возможности карьерного роста в международной среде
• Испытательный срок — 1 месяц
• Дополнительные бонусы за успешные наймы
• Доступ к AI инструментам (ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly)
• Бюджеты на инструменты поиска, доски вакансий и продвижение вакансий

Стек и операторы