Рекрутер в iGaming

Работодатель ищет рекрутера в iGaming. Задачи включают поиск и подбор кандидатов, проведение первичных интервью и сопровождение на всех этапах. Работа удалённая с конкурентной оплатой.

Что делать

• Поиск и подбор специалистов
• Проведение первичных интервью
• Взаимодействие с hiring-менеджерами
• Сопровождение кандидатов до выхода

Что нужно

• Опыт подбора персонала в iGaming от 1 года
• Английский на рабочем уровне
• Понимание рынка и актуальных позиций
• Умение быстро находить релевантных кандидатов

Будет плюсом

• Собственная база контактов

Что предлагают

• Удалённая работа
• Международные проекты
• Долгосрочное сотрудничество

Стек и операторы